2015年度临沂市事业单位公开招聘工作人员应聘指南
 
发布时间: 2015-04-23 浏览次数: 43

1、哪些人员可以参加本次事业单位应聘?
  凡是符合《2015年度临沂市市直事业单位公开招聘工作人员简章》及各县区招聘简章中有关规定,并符合应聘的岗位资格条件者,均可应聘相应岗位。
  2、事业单位公开招聘岗位类别是如何划分的?
  根据招聘岗位的性质和特点分为普通教师类、职业教育类、卫生类、艺术类、综合类等五类岗位,普通教师类岗位主要是各中小学和幼儿园教师岗位,职业教育类主要是各职业教育院校教师岗位,卫生类岗位主要是各类医疗卫生机构医疗、药学、检验、中医、护理岗位,艺术类岗位主要是艺术专业岗位,综合类岗位主要其余各类事业单位管理和专业技术岗位。
  3、在读研究生、本科生、专科生,2015731日以后毕业的,可以用已取得的学历应聘吗?
  不可以,在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。
  4、哪些人员不能应聘?
  (1)在读全日制普通大中专院校非应届毕业生;
  (2)现役军人;
  (3)临沂市机关事业单位在编人员;
  (4)未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);
  (5)仍在试用期内的事业单位工作人员;
  (6)机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的人员;
  (7)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
  (8)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;
  (9)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
  (10)招聘简章中另有规定的其他情形。
  应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
  5、对应聘人员年龄如何计算?
  对应聘人员应聘年龄,参照考试录用公务员有关规定计算,年龄计算时间截止至报名首日。
  6、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)最低服务年限如何界定?
  按照《新录用公务员任职定级规定》:“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。”
  7、如何确定事业单位人员是否在试用期内?
  根据事业单位工作人员与单位签订的聘用合同来确定是否仍在试用期,以2015422日为截止日期。根据事业单位工作人员管理有关规定,事业单位新进人员试用期一般为6个月,新进人员属初次就业的,试用期一般为12个月。
  8、如何理解事业单位公开招聘人员回避制度?
  按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》:“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、纪检、财务、审计等岗位,也不得在有直接上下级关系的岗位工作”。
  9、如何界定应聘人员所学专业?
  以应聘人员所获毕业证上注明的专业为准。应届毕业生还未颁发毕业证的,以就业推荐书上的专业为准(专业应与高考时所填报志愿专业一致或与本专业上一年度颁发的毕业证书上的表述一致)。如因最终颁发的毕业证书与应聘时提供就业推荐书上专业不一致,导致被取消应聘资格的,责任自负。
  10、海外留学回国人员应聘需要提供哪些材料?
  留学回国人员应聘的,除需提供《简章》中规定的相关材料外,还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。
  学历学位认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
  学历认证材料,在面试前与其他材料一并交招聘单位审核。
  11、如何界定“应届毕业生”?
  《简章》及本指南中提到的“应届毕业生”,系指纳入全国统一招收、国内全日制普通大中专院校(含科研院所)应届毕业的学生,其学历、学位及相关证书,须在201481日至2015731日期间取得。
  12、学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?
  岗位未作特别说明的,学历学位高于岗位要求、专业条件符合岗位规定的人员可以应聘。
  13、应聘人员在网上提供的照片有什么要求?
  应聘人员在网上报名时提供的照片,必须是1寸近期正面免冠照片(照片宽不超过200像素,高不超过200像素,大小大于5K,不超过20k,JPG格式,并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。
  14、服务基层项目人员、退役大学生士兵及临沂驻军未就业的随军家属可以应聘非定向招聘岗位吗?
  可以应聘非定向招聘岗位,但必须符合招聘岗位所要求的资格条件。服务基层项目人员、退役大学生士兵及临沂驻军未就业的随军家属应聘非定向招聘岗位的,不再享受定向招聘有关政策,也不再加分。
  15、应聘人员可以应聘几个岗位?
  应聘人员在全市范围内只能应聘一个岗位,笔试全市统一时间组织,应聘人员只能参加一个岗位的笔试。
  16、应聘人员是否可以更改应聘岗位?
  用人单位主管部门在对应聘人员所填报信息进行资格审查之前,应聘人员可以更改应聘职位。
  没有通过资格审查的应聘人员,在报名时间内,可以改报其他单位或该单位的其他符合条件的岗位;因提供信息不完整而未通过资格审查的,可以在补充完整信息后,重新填报应聘岗位。
  通过资格审查的应聘人员,系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
  17、网上报名很长时间以后,为什么用人单位还未审核?
  一是可能因为网上填报应聘信息填写不完整(如:未上传照片),用人单位无法进行审核;二是可能因为所报岗位报名人员较多,用人单位审核需要一定的时间。
  18、岗位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?
  对《招聘简章》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请与招聘单位直接联系。各用人单位咨询电话已在简章所附岗位计划表公布。
  19、填报相关表格、信息时需要注意什么?
  应聘人员要仔细阅读《简章》及本指南内容,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不完整导致未通过用人单位资格审查的,责任由应聘人员自负。
  20、违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
  应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,仔细阅读诚信承诺书,自觉服从事业单位公开招聘主管单位、人事考试机构和用人单位的统一安排。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009126号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
  21、本次事业单位公开招聘是否有指定的教材和培训班?
  按照事业单位公开招聘的有关规定,从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与临沂市各级事业单位招聘主管机关无关。提醒广大应聘人员提高警惕,防止上当受骗。